Objetivo General:
De acuerdo a la ley de creación del INADI en su artículo 4 inciso c el Instituto se compromete a:

“c) Diseñar e impulsar campañas educativas tendientes a la valorización del pluralismo social y cultural, y a la eliminación de actitudes discriminatorias, xenofóbicas o racistas; participando en la ejecución de esas campañas.”

* Por ello, el INADI se compromete a desarrollar actividades con el sistema educativo formal en todos sus niveles y con el sistema gremial del cuerpo docente.

* Asimismo, el INADI se compromete a capacitar a las delegaciones y a las entidades de la sociedad civil con las cuales desarrolla actividades. Lea más información aquí.


Principales actividades realizadas: 

- Coordinación del Ciclo de Conferencias “Derechos Económicos, Sociales y Culturales”, en articulación con la Escuela de Formación de SUTECBA. (Sede Central Buenos Aires), el 13 y 20 de septiembre de 2006.

- Primer Ciclo de Capacitación de Participación Ciudadana e Incidencia de las organizaciones de la sociedad civil en las políticas de Estado Antidiscriminatorias (8 encuentros en Buenos Aires), octubre – noviembre de 2006.

- Capacitación a alumnos/as de 4to y 5to año del Instituto Educacional DUAYEN de la Ciudad de Buenos Aires, en el INADI, el 7 y 14 de noviembre de 2006.

- Curso de Formación para líderes, promotores/as, multiplicadores/as y facilitadores grupales: Programa de Incidencia sobre Justicia Económica en América Latina, en la Federación Luterana Mundial – ISEDET, Buenos Aires, 4 y 25 de noviembre de 2006.

- Presentación de la obra de teatro “En el país de Perbrumon. Todos somos iguales pero diferentes”, por la Compañía de Artistas Integrados (CODAI), en el Teatro Carlos Carella de Buenos Aires, el 4 de diciembre de 2006.

- Firma de convenio de capacitación con SUTECBA, en la Escuela de Formación Política y Sindical (Sede Central), Buenos Aires, 6 de diciembre de 2006.

- Jornada de sensibilización sobre prácticas discriminatorias en los ámbitos deportivos, dirigida a 50 árbitros de 1ra. división, en la Sede de la AFA, 24 de enero de 2007. Actividad articulada con el Departamento de Comunicación.

- Jornada de Planificación Estratégica del INADI, co-organizada con la Fundación Friedrich Ebert, 25 y 26 de enero de 2007. Dirigida a todo el personal de conducción del Instituto, para acordar la planificación anual de trabajo y fijar pautas comunes para la presentación de proyectos en políticas antidiscriminatorias.

- Firma del convenio de capacitación con SUTCAPRA

- Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina– y el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, 9 de febrero de 2007. Jornada de capacitación interna, articulada con el Área de Foros de la Sociedad Civil, s o b re el proceso de institucionalización de los rituales candomblé en Brasil. Disertante: Sr. Eberto Avila, conocido como Beto de Oxalá, pai candomblé iniciado por Mameto Kilende, maezinha da Bahia, 21 de febrero de 2007.

- Jornadas de capacitación interna, articuladas con el Área de Foros de la Sociedad Civil, sobre “Insulto como Práctica Discriminatoria”. Disertante: Sra. Silvia Delfino, especialista en Estudios Culturales de las Universidades de Buenos Aires, La Plata, Entre Ríos y Córdoba. Se realizaron los días 1ro de marzo y 20 de abril de 2007.

- Jornadas de capacitación sobre Trata de Personas, 1 y 8 de marzo de 2007 (en articulación con la Organización Internacional para las Migraciones) dirigidas a personal del 0800 y promotores sociales de INADI.

- Charla-Debate de capacitación introductoria a los facilitadores provinciales del Programa “Un Minuto por tus Derechos”, de UNICEF, en Puerto Pibes, 16 de marzo de 2007.

- Encuentro de devolución y diagnóstico a los facilitadores provinciales del Programa “Un Minuto por tus Derechos”, de UNICEF, en Puerto Pibes.

- Jornada de capacitación y sensibilización acerca de la Violencia de las
Prácticas Discriminatorias, a los docentes de la Escuela de Formación de SUTECBA, previa al inicio del ciclo lectivo 2007, 14 de marzo de 2007.

- Participación de la Dra. Lubertino como panelista en el Encuentro “Mujer y
Derechos 2007”, organizado por el Dpto. de Mujer, Familia y Voluntariado (PAMI), 15 de marzo de 2007.

- Jornada de Capacitación en el “Foro de la Memoria”, Barrio Parque Patricios, en el marco del Programa “ Barrios de la Ciudad Libres de Discriminación”, 23 de marzo de 2007.

- Capacitación a promotores sociales del INADI, sobre la jerarquización del rol del INADI en la prevención de las prácticas discriminatorias. Marzo 2007

- Jornada de capacitación interna sobre mobbing o maltrato laboral, articulada con el Área de Foros de la Sociedad Civil, 30 de marzo de 2007.

- Jornada de Capacitación en Club Social y Deportivo Floresta Juniors, en el marco del Programa “Barrios de la Ciudad Libres de Discriminación”. Abril 2007.

- Apertura del ciclo lectivo 2007 de la Escuela de Formación Política y Sindical de SUTECBA, charla sobre “Rol del INADI en la Defensa de las/os Trabajadoras/es” a cargo de la Dra. Lubertino, 11 de abril de 2007.

- 1° Jornada de Capacitación sobre prevención de prácticas discriminatorias e incidencia en políticas públicas, para los empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, de la Escuela de Formación Política y Sindical de SUTECBA, dentro del ciclo lectivo 2007, 9 de mayo de 2007.

- Charla Debate en el Salón Presidente a dirigentes de SUTCAPRA (Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina) sobre capacitación en prevención de las prácticas discriminatorias en locales bailables, 18 de abril de 2007.

- 2° Jornada de capacitación sobre “Mobbing y Discriminación Laboral” a los empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, de la Escuela de Formación Política y Sindical de SUTECBA, dentro del ciclo lectivo 2007, 23 de mayo.

- Jornada de Capacitación en Prevención de Prácticas Discriminatorias sobre
Fortalecimiento Institucional e Incidencia a delegadas INADI. 5 de junio de 2007.

- 3° Jornada de capacitación sobre “Legislación y Protección Legal ante Violencia Laboral” a los empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, de la Escuela de Formación de SUTECBA, dentro del ciclo lectivo 2007, 20 de junio.

- Programa “Formador de Formadores”, a miembros de los Foros de la Sociedad Civil de la Delegación de Mendoza (3 Jornadas intensivas de capacitación). 29, 30 de junio y 1ro de julio de 2007.

- 1° Jornada de sensibilización en la prevención de las prácticas discriminatorias, en el ámbito educativo con la comunidad Marista de Luján (Madres/padres y personal docente y no docente). Julio 2007

- Firma de convenio de capacitación con UTI (Unión de Trabajadores del Instituto), PAMI, Buenos Aires, 6 de julio de 2007.

- Jornada de capacitación a dirigentes nacionales de UTI. Buenos Aires, 6 de julio de 2007.