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PROYECTO DE LEY

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina, etc. Ley para la no discriminación y efectiva igualdad de mujeres y varones en el ámbito de decisión de las empresas.

ARTICULO 1: (OBJETO DE LA LEY).-

Esta ley tiene por objeto hacer efectivo el principio de no discriminación contra la mujer con miras a lograr la igualdad real de trato y de oportunidades entre mujeres y varones en el ámbito de decisión de las empresas, ya sean éstas públicas, privadas o mixtas; y prevé medidas destinadas a eliminar y/o corregir toda forma de discriminación por razón o con pretexto de sexo, especialmente las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil, o lo prejuicios generados en torno a estas circunstancias.

Para leer mas... Bajar proyecto de ley

inadi2 | Paridad Laboral | 3 Abril, 4:40pm
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Verónica Anahí Rossi, <veritorossi(at)hotmaildotcom> / 11 Junio, 6:33pm  
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Para mi antes de hacer un Proyecto de Ley sobre la no discriminación y efectiva igualdad de mujeres y varones tendrian que hacer una Ley para la No discriminación para obtener Trabajo. Primero: 1. En una empresa no me tomaron por que usaba anteojos. Nunca me lo dijeron pero fue muy obvia su actitud. Y en varias entrevista me preguntaron si usaba anteojos y me invitaron a irme. 2. Quieren gente joven trabajando en las empresas entre 18-25 max. Y quieren que tengas experiencia en todo. Eo va a ser medio dificil si no te dan la oportunidad que obtenerla. Que experiencia podes tener a los 18 o 20 años?? 3. Que no te discrimen por enfermedades que uno pueda tener que que no te impiden trabajar en lo absoluto y que no son infecciosas. Por que pareciera que si tenes una enfermedad no tenes derecho a nada ni siquiera para mantenerte vivo. 4. Que las empresas paguen sueldos que concuerden con la cantidad de horas que va a trabajar y que puedas mantenerte con ese sueldo. No puede ser que en una empresa te hagan trabajar 9 horas por 1200 pesos cuando en otra por trabajar part-time 5 horas te paguen 1000. No tiene sentido! Que nos paguen por nuestros conocimentos ya que obviamente no es lo mismo una persona capacitada para hacer un trabajo que una que no, y no es justo que les paguen lo mismo. Por ejemplo, Un abogado cobra unos honorarios por hacer un trabajo, y no puede ser que una persona que no es abogado y hace el mismo trabajo este cobrando lo mismo. Primero que no puede hacer ese trabajo por que no tiene un titulo para hacerlo y segundo por que desmerece totalmente el esfuerzo que hizo el abogado en estudiar, etc. 3. Q las empresas te respeten como persona y que respeten los reclamos de sus empleados y que no los vea como si se vienera la Revolución Rusa encima de ellos. 4. que las empresas no puedan hacer mas lo que se le canta con los trabajadores, echarlos por que faltan por que su madre esta internedad en un hospital muriendose, que no te echen por que pedis muchos dias que estudio que te corresponden, etc...

Podria seguir años y años....y mas que Estudio CS. Politicas que me quejo de todo! Pero sinceramente lo que sufri estos dos ultimos meses buscanod un simple trabajo de recepcionista que no tenes que ser un genio para hacer no lo van a creer. Las verdad poco me importa la igualdad de hombres y mujeres, que eso en realidad es trabajo de las mujeres demostrarlo que somos iguales o mejores que los hombres para trabajar. Me parece que es mas importante crear un mercado laboral mas justo y mas transparente antes de crear nuevas leyes. Mejoremos las que tenemos que son bastante buenas o hagamosla cumplir. Ahh...y me olvidaba a mi novio no le dieron trabajo por que el señor que lo entrevisto no lo queria al padre, y uno no puedo hacer mas que aguantarsela y ver como nadie lo castiga...por que ese tema fue denunciado al inadi pero nadie hizo nada. Espero comentarios sobre esto! Saludos!

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