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Desde la asunción de las nuevas autoridades, el instituto ha realizado numerosas acciones para promover el respeto a la diversidad.
El instituto conformará 11 foros temáticos y 7 foros transversales. Agenda de próximos eventos.
Herramientas para eliminar la discriminación
El INADI organizará una red de investigadores
El Área Legal y Técnica del INADI dictamina sobre prácticas discriminatorias
El INADI ofrece documentos de consulta
 

Autoridades Nacionales

Dr. Néstor C. Kirchner

Presidente de la Nación

Dr. Alberto Fernández
Sr. Jefe de Gabinete de Ministros

Dr. Alberto Iribarne
Ministro de Justicia y Derechos
Humanos de la Nación


Autoridades del INADI

Dra. María José Lubertino
Presidenta

Pedro Mouratian

Vicepresidente

Integrantes del Directorio
Dr. Rodolfo Mattarollo

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Emb. Guillermo Oliveri
Ministerio de Relaciones Exteriores,
Comercio Internacional y Culto


Lic. Susana Llorente

Ministerio del Interior

Lic. Alejandra Birgin
Ministerio de Educación

Dr. Raúl Ojeda

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Sr. Miguel Monserrat
Asamblea Permanente por los Derechos
Humanos (APDH)


Dr. Julio Toker

Delegación de Asociaciones Israelitas
Argentinas (DAIA)


Dr. Gustavo Llaver

Federación de Entidades
Argentino-Arabes (FEARAB)

 

Al asumir la presidencia del INADI, renuevo una vez más mi compromiso con la defensa de los derechos humanos de mujeres y varones, y la promoción de la equidad, la diversidad y la justicia social.

Agradezco al Presidente Néstor Kirchner la oportunidad que nos brinda a Pedro Mouratian y a mí para gestionar este organismo público. De esta manera, comienza una gran posibilidad para numerosas organizaciones de la sociedad civil y personas que vienen desarrollando desde hace años un intenso trabajo.

En materia de derechos humanos, nuestro país ha avanzado a partir de la Reforma Constitucional de 1994 y la incorporación de los Tratados Internacionales vinculados a la temática. Asimismo, el Presidente Kirchner firmó en noviembre último el Plan Nacional contra la Discriminación y es nuestro objetivo trabajar sobre estas propuestas en todo el país. Por tal motivo, estamos recorriendo semana a semana todas las provincias, para discutir con las autoridades provinciales y con las organizaciones de la sociedad civil, los objetivos y las metas que se deben desarrollar. Así, iniciamos un camino para federalizar el INADI, creando delegaciones locales, que realmente puedan funcionar como usinas para erradicar la discriminación en las diversas regiones de Argentina.

Estamos organizando un INADI de puertas abiertas, donde las OSCs y los diversos movimientos sociales, son parte de nuestra gestión y actúan en el diseño, ejecución y monitoreo de las políticas públicas que realizamos. Además, con el fin de facilitar la posibilidad de efectuar las denuncias por discriminación, implementamos una línea telefónica gratuita (0880-999-2345) y estamos rediseñando la web del INADI, para que exista la posibilidad de interconectarse de manera permanente por medio de Internet.

Vamos a hacer un gran trabajo entre todas y todos, con el fin de empoderar a la ciudadanía y promover los cambios culturales necesarios para erradicar la discriminación.

Dra. María José Lubertino

Presidenta del INADI

Actividades del INADI
• Se realizaron reuniones y quedaron conformados los siguientes foros: Medios de Comunicación, Diversidad Sexual, Pueblos Originarios, Género, Deportes y Adultas/os Mayores. Estos foros están confirmados por representantes de OSCs, de cátedras universidades y del periodismo.
• La presidenta y el vicepresidente del INADI, María José Lubertino y Pedro Mouratian respectivamente, compartieron el 19 de septiembre un almuerzo de trabajo junto a Salvador Jaef y Roberto Ahuad (Presidente y Vicepresidente respectivamente) de la Federación de Entidades Argentino Árabes de la República Argentina, (FEARAB). Durante el encuentro acordaron continuar trabajando en conjunto por la no discriminación de la comunidad árabe en la sociedad argentina.
• El 28 de septiembre se realizó una reunión de trabajo entre las autoridades del INADI y miembros de la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito. Estuvieron presentes, entre otras, Cristina Zurutuza, Cecilia Lipzyc y representantes del movimiento Barrios de Pie.
• Se constituyó el Consejo Asesor de la Sociedad Civil de INADI, integrado por 10 personas representativas de organizaciones no gubernamentales que cuentan con reconocida trayectoria en la lucha por los derechos humanos y contra la discriminación, la xenofobia y el racismo.
• Con el firme propósito de federalizar al INADI, su titular, María José Lubertino, confirmó las delegaciones provinciales del instituto en Tucumán (San Miguel de Tucumán) y Misiones (Posadas). Además, se abrieron delegaciones en Entre Ríos, Chubut y Mendoza.
• El INADI firmará un convenio con la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (FELGT) de España, con el fin de articular trabajos en la temática. La presidenta del INADI, María José Lubertino, se reunió el 14 de septiembre con Beatriz Gimeno, presidenta de la institución española y con María Rachid, presidenta de la Federación de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (LGTB) de Argentina
• El 20 de septiembre se realizó la primera reunión de directorio del INADI, integrado por representantes de los Ministerios de Educación, Justicia, Interior, Trabajo y Relaciones Exteriores y la Federación de Entidades Árabes (FEARAB), la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA), y la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH). Las reuniones del directorio se realizan todas las semanas.
• En el Día de la Primavera y del Estudiante, la nueva gestión del INADI se hizo presente en los bosques de Palermo, donde se distribuyeron volantes con el lema: “Nos comprometemos con vos contra la violencia institucional y cualquier tipo de discriminación”.

• La titular del INADI, María José Lubertino, medió ante el desalojo de 22 familias pertenecientes a la comunidad diaguita de Tafí del Valle, Tucumán. Durante su visita a la provincia tuvo reuniones con las autoridades provinciales y la delegación local. El lanzamiento del Instituto se realizó en el marco de un encuentro regional de organizaciones anti discriminatorias del NOA, Santa Fe y Ciudad de Buenos Aires. El encuentro denominado “Códigos Contravencionales y Políticas antidiscriminatorias” fue coordinado por la Federación de GTTLB, Área Queer, ALUD, COTTTRAT, AMYT, la Federación ANDHES y el Colegio de Abogados de la Provincia de Tucumán.

• El 28 de septiembre se dio inicio al 1er. Ciclo de Foros 2006 “Participación ciudadana e incidencia de las organizaciones de la sociedad civil en las políticas de estado antidiscriminatorias”. El foro estuvo destinado a los Coordinadores de los Foros temáticos permanentes y a los miembros del Consejo Asesor. El objetivo es fortalecer la participación ciudadana, informar acerca de los recursos en cuanto a marco normativo vigente y promover la discusión en torno a acciones y estrategias en el ámbito municipal, provincial y nacional.
• El 5 y 6 se octubre, el Centro de Políticas Urbanas (CEPU) organizó la Jornada: “La Ciudad de Buenos Aires a 10 años de su constitución”, en la Biblioteca Ricardo Guiraldes, en Talcahuano 1261, Capital Federal. La presidenta del INADI, María José Lubertino, disertó en el panel “Garantías y derechos de género y sexualidad”, junto con Dora Barrancos (ex legisladora e investigadora); Susana Checa (investigadora) y César Cigliutti (Presidente de la CHA).
• El 9 de octubre, el INADI realizó el lanzamiento del Foro de Afrodescendientes y Africanos en la Argentina en el Centro Cultural Afro Freda Montaño (Defensa 1464, San Telmo). Esta actividad marca la puesta en marcha de una de las estrategias institucionales de esta gestión: el fortalecimiento de la participación de la sociedad civil a través de Foros conformados por organizaciones dedicadas a la lucha contra la discriminación. Se constituirán además los foros de: Género; Niños, niñas y adolescentes; Adultos mayores; Personas con discapacidad; Diversidad sexual; Migrantes y refugiados/as; Pueblos originarios; Juventud; Personas que viven con VIH/SIDA y otras situaciones (privados/as de libertad, liberados/as, etc). A estos se sumarán los denominados Foros transversales: Pobreza/Exclusión, Educación, Salud, Empleo, Medio Ambiente, Medios de Comunicación y Deportes.
• La necesidad de revocar los símbolos del avasallamiento de los pueblos aborígenes a partir de la conquista, ha impulsado al INADI a proponer al Poder Ejecutivo Nacional la eliminación del día 12 de octubre como feriado nacional en tanto “Día de la Raza”. Los fundamentos de esa disposición se asientan en el artículo 75, inciso 17, de la Constitución Nacional, donde se reconoce la preexistencia étnica y cultural de los pueblos indígenas argentinos, la personería jurídica de sus comunidades y la posesión y propiedad comunitaria de las tierras que tradicionalmente ocupan, entre otros derechos reconocidos.
• María José Lubertino, presidenta del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) participó del XXI Encuentro Nacional de Mujeres que se realizó desde 14 al 16 de octubre en Jujuy. Estuvo a cargo de un taller acerca de la discriminación de género, visito a Romina Tejerina y marchó por su libertad y por la despenalización del aborto.

• Del 16 al 19 de octubre, se realizó en Panamá el 1º Congreso de Mujeres, Niñas y Adolescentes viviendo con VIH SIDA. La Presidenta del INADI expuso sobre los acuerdos internacionales a partir de la CEDAW. Informes: www.icwlatina.org


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Lanzamiento de los foros del INADI
El instituto conformará 11 foros temáticos y 7 foros transversales.
Agenda de próximos eventos.
Adultas/os Mayores, en el Salón M. Belgrano de la Cámara de Senadores la Nación (Solís 125, 4to), a las 16 hs.
Género
Migrantes
Deportes
Diversidad Sexual: 23/11 Conferencia de Prensa y 24/11 Convención Nacional
Trabajo
Personas con Discapacidad
Comunicación a favor del respeto a la diversidad

Herramientas para eliminar la discriminación

Desde el INADI, se realizan acciones para facilitar la posibilidad de efectuar denuncias por discriminación y para difundir y asesorar sobre los derechos humanos de mujeres y varones:
• Se instaló una línea telefónica gratuita de denuncias: 0800-999-2345
• Se está diseñando la nueva página web del INADI: www.inadi.gov.ar
• Se conformó un Observatorio de Medios con el Comité Federal de Radiodifusión (COMFER).
• A partir del convenio firmado con la Subsecretaría de Seguridad en Espectáculos Deportivos (Ministerio del Interior), el INADI participa en charlas para prevenir la discriminación en el fútbol.
• Con TyC Sports se produjeron 3 spots de TV vinculados con la prevención de discriminación en estadios de fútbol, que son difundidos durante los partidos televisados de distintas categorías.

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Directorio de estudios sobre discriminación en el país

El INADI organizará una red de investigadores

En el Área de Investigación del INADI se están relevando trabajos académicos sobre los diferentes tópicos relativos a discriminación, racismo y xenofobia, realizados en el país durante los últimos diez años. El objetivo es mantener un relevamiento actualizado y permanente de la situación social atendiendo a las particularidades de cada región. El estudio será puesto a disposición del público en general por medio de la página web del INADI. Además, nos proponemos organizar una red de investigadores/as, institutos y centros de investigación argentinos dedicados a las temáticas de referencia con el objetivo de articular y consensuar las principales problemáticas de cada área.

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Denuncias por casos de discriminación

El Área Legal y Técnica del INADI dictamina sobre prácticas discriminatorias

El Área Legal y Técnica del INADI analiza las presentaciones efectuadas en el Instituto por personas, organismos o grupos que denuncian haber sido víctimas de actos de discriminación. En todos aquellos casos en los que se considere beneficioso para la/os afectada/os, se promueven reuniones de conciliación.
Esta área da tratamiento a los casos en el marco de la legislación y jurisprudencia en la materia y elabora un dictamen de Asesoría Letrada respecto del carácter discriminatorio del acto denunciado.
”INADI con vos” es el nuevo teléfono gratuito para realizar denuncias:
0800-999-2345

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Bibliografía sobre el derecho a la no discriminación

El INADI ofrece documentos de consulta

El Centro de Documentación e Información del INADI cuenta con más de 3.100 títulos (entre libros y artículos publicados en medios académicas) y además, se nutre de las propias producciones del Instituto (denuncias, dictámenes, investigaciones, etc.) como de publicaciones y trabajos sobre la temática producidos a nivel nacional e internacional por organismos públicos y privados, instituciones de la sociedad civil y organizaciones no gubernamentales.
Desde esta área se brinda asesoramiento a estudiantes, docentes, investigadores y público en general en la temática del INADI.

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