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01/12/06 Nº 05

Actividades realizadas por el INADI

Se realizaron los lanzamientos de los Foros contra la Discriminación en el Deporte, Diversidades  Sexuales y Discriminación Laboral.

4ºEncuentro Nacional de Mujeres con VIH/SIDA

Se realizó en Mendoza el 17 y 18 de noviembre, organizado por ICW Capítulo Argentino

Delegación del INADI en Tucumán

Actividad por el Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer

Red Nacional de Investigadores/as

El INADI invita a participar de esta iniciativa

Teléfono gratuito de denuncias

Es el 0800-999-2345. Funciona de lunes a viernes de 8 a 20.
Autoridades Nacionales
Dr. Nestor C. Kirchner
Presidente de la Nación
Dr. Alberto Fernandez
Sr. Jefe de Gabinete de Ministros
Dr. Alberto Iribarne
Ministro de Justicia y Derechos
Humanos de la Nación
Autoridades del INADI
Dra. Maria Jose Lubertino

Presidenta
Pedro Mouratian
Vicepresidente
Integrantes del Directorio
Dr. Rodolfo Mattarollo

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Emb.Alejandro Grossman
Ministerio de Relaciones Exteriores,
Comercio Internacional y Culto

Lic. Susana Llorente
Ministerio del Interior
Lic. Alejandra Birgin
Ministerio de Educación
Dr. Raul Ojeda
Ministerio de Trabajo, Empleo
y Seguridad Social (Enlace)

Dra. Ines Pertino
Ministerio de Salud y Ambiente (Enlace)
Sr. Miguel Monserrat
Asamblea Permanente por los Derechos
Humanos (APDH)

Dr. Julio Toker
Delegación de Asociaciones Israelitas
Argentinas (DAIA)

Dr. Gustavo Llaver
Federación de Entidades
Argentino-Arabes (FEARAB)

Con motivo de la conmemoración, el día 25 de noviembre, del Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer, el INADI declara su adhesión y celebra la aprobación del Protocolo Facultativo de la CEDAW (Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación hacia la Mujer) sin cláusulas interpretativas ni enmiendas.
Además impulsaremos todas las acciones necesarias para que desde las distintas instituciones del Estado se garantice la efectiva aplicación de los términos establecidos por el Protocolo.
En la actualidad, aún la violencia contra las mujeres se expresa en diversos grados y a diferentes escalas sociales, es por eso que desde el INADI consideramos que la aprobación del Protocolo Facultativo de la CEDAW constituye un importante impulso para la implementación de las políticas públicas propuestas en el marco del Plan Nacional contra la Discriminación en las siguientes materias:
Violencia Doméstica: promovemos la sanción de leyes provinciales (en aquellas provincias que no lo hayan hecho aún).
Tráfico y Trata de Personas: se debe tipificar como delito federal el tráfico y la trata de personas, sancionando una ley que se adecue a los tratados internacionales en la materia. Crear fiscalías especializadas en la investigación del delito de tráfico y trata de personas, especialmente de mujeres y niños, desarrollando políticas públicas destinadas a prevenir, investigar y castigar el tráfico y trata nacional e internacional de mujeres y garantizando la protección y la rehabilitación física y psicológica de las víctimas, mediante el establecimiento de mecanismos de reinserción laboral y económica.
Códigos Contravencionales: se deben derogar los artículos de todos los Códigos provinciales y municipales con figuras contravencionales “abiertas” (falta de moralidad, escándalo en la vía pública, merodeo, prostitución, etc.) que otorgan facultades a la policía para realizar detenciones sin intervención judicial previa.
Salud Sexual: se debe monitorear la implementación del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, en particular en materia de protocolos de atención a víctimas de violencia sexual, y reglamentar los casos de aborto no punibles, el tratamiento post-aborto, propiciando un debate democrático sobre su despenalización.El Directorio del INADI, que adhirió a esta iniciativa, está compuesto por representantes de los Ministerios de Educación Ciencia y Tecnología, Justicia y Derechos Humanos, Interior, Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Salud y Ambiente; la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH), la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA) y la Federación de Entidades Argentino-Arabes (FEARAB).

Actividades realizadas por el INADI
ParanA

•Con más de 250 participantes se realizó el 17 y 18 de noviembre último, el Seminario Regional para la implementación del Plan Nacional contra la Discriminación, en Paraná (Entre Ríos). En la apertura, la titular del INADI, María José Lubertino, manifestó que el Plan Nacional contra la Discriminación “no va a pasar de la letra del papel si no es parte de un debate federal en cada municipio, en cada provincia y, si no se hace carne en un diálogo entre las autoridades y la sociedad civil, ya que se deben identificar los principales temas de discriminación para proponerse metas concretas y avanzar hacia la erradicación de la discriminación”.
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Adultas/os Mayores

•El martes 28 de noviembre, la presidenta del INADI, María José Lubertino, disertó en el marco del “Encuentro Nacional de Coordinadores del Programa Nacional de Cuidados Domiciliarios para Adultos Mayores”, organizado por el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Allí presentó el plan de acción que está llevando a cabo desde este Instituto para evitar la discriminación hacia adultas y adultos Mayores
Contra la Discriminacion
en el Deporte

•El 21 de noviembre se realizó el lanzamiento del Foro contra la Discriminación en el Deporte en el CENARD (Capital Federal). Los objetivos del foro son: trabajar para que el deporte sea un bien social, cultural y un derecho humano básico; lograr el acceso de todos y todas a la actividad física; trabajar para erradicar la violencia en los espectáculos deportivos e implementar acciones afirmativas para que las personas con discapacidad, las mujeres y aquellos y aquellas con escasos recursos puedan acceder a todos los deportes, la alta competencia y la conducción de instituciones deportivas.
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Diversidades Sexuales

•El 23 de noviembre se realizó el lanzamiento del Foro de Diversidades Sexuales del INADI en el Auditorio del ENERC, Capital Federal. Luego se proyectaron cortos audiovisuales que plantean las problemáticas del tema. El viernes 24, la actividad continuó en la Convención Nacional de Diversidades Sexuales del INADI, donde participaron organizaciones de la sociedad civil de todo el país. El Foro de Diversidades Sexuales del INADI reúne a personas gays, lesbianas, travestis, transgéneros, transexuales, bisexuales e intersexuales y tiene como objetivos: no a la discriminación hacia las personas GLTTTBI; por la derogación de los Códigos de Faltas y Contravencionales discriminatorios; por
el respeto a la identidad; por la libertad para decidir sobre el propio cuerpo; por el derecho a la familia (legalización de los derechos de las parejas del mismo sexo), y por el acceso a todos los derechos que aseguren la inclusión ciudadana.
Además, el 25 de noviembre el INADI tuvo un stand en la Feria del Orgullo, realizada en Capital Federal.

Discriminacion Laboral

•El 27 de noviembre se realizó el lanzamiento del Foro de Discriminación Laboral en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Estuvieron presentes la presidenta y vicepresidente, Lubertino y Mouratián respectivamente; el titular del Ministerio de Ministro de Trabajo, Carlos Tomada; Co-coodinador del Comité de Evaluación de la Comisión Interamericana contra la Discriminación de las Personas con Discapacidad, Carlos Eroles; Secretaria General del Observatorio de Diversidades Sexuales de la Asociación Mutual para la Salud, Teresa de Ritó; Secretario General del Sindicato del Neumático Argentino y Secretario de Derechos Adjunto Nacional de la CTA, Pedro Waisejko; Presidenta de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral, Olga Martín de Hammer; Secretario de Derechos Humanos de la CGT y Presidente del Centro de Estudios Estratégicos Suramericanos, Julio Piomatto, y Secretaria de Igualdad de Oportunidades y de Trato de la Mesa Nacional de la U.P.C.N, Zunilda Valenziano.

Observatorio sobre la Discriminación

•El 30 de noviembre último, el INADI entregó una carta compromiso que firmaron más de 10 ONGs con las que se articularán denuncias y parámetros en cuanto a discriminación. El objetivo del observatorio será el monitoreo, seguimiento, evolución y efectiva aplicación de los tratados internacionales en materia de discriminación y, especialmente, en relación a la elaboración del informe nacional sobre la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación racial. Entre otras, las siguientes organizaciones de la sociedad civil integran la iniciativa: A.M.U.N.R.A (Asociación Civil de Mujeres Unidas Migrantes y Refugiadas en la Argentina), Federación de Organizaciones Afrodescendientes y Africanos en la Argentina, Comisión de Juristas Indígenas en la República Argentina, G.A.J.A.T (Grupo de Apoyo Jurídico por el Acceso a la Tierra), Fundación Argentina de las Naciones “Camino a la Verdad”, Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales, La Fulana, y Grupo de Mujeres Argentinas.
4ºEncuentro Nacional de Mujeres con VIH/SIDA

Se realizó el 17 y 18 de noviembre organizado por ICW Capítulo Argentino, cuya referente es  Patricia Pérez, quien también es coordinadora del Foro de VIH /Sida del INADI. El encuentro contó con la presencia de mas de 70 mujeres provenientes de Cuyo, Córdoba, Rosario, Patagonia, Región Pampeana, CABA y Buenos Aires.
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Delegación del INADI en Tucumán

Con motivo de conmemorarse el 25 de noviembre el Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer, se realizó una jornada de concientización en la Facultad de Derecho (anfiteatro General Belgrano). En el encuentro, disertaron la titular del INADI Tucumán, Graciela Cárdenas; la referente de Comité Latinoamericano y del Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (Cladem), Margarita Espeche y; la directora del Departamento de Violencia Familiar, Lucía Briones.
Informes: Delegada INADI Tucumán: Graciela Cárdenas: tucuman@inadi.gov.ar / 0381-430-7397
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Red Nacional de Investigadores

El INADI invita a participar en la Red Nacional de Investigadores/as. El objetivo es articular las actividades de este Instituto con los trabajos de los/as profesionales y centros académicos del país, que se encuentren investigando sobre temas de discriminación y acción afirmativa, desde diversas perspectivas y atendiendo a distintas problemáticas.
Por este motivo, a quienes se encuentren interesados/as en participar en esta propuesta, les solicitamos que lea mas informacion aquí donde podrán completar la ficha y enviarla luego por correo electrónico a investigacion@inadi.gov.ar
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Teléfono gratuito para recepción de denuncias

El INADI inauguró un teléfono gratuito para denuncias (0800-999-2345), que funciona de lunes a viernes de 8 a 20. Para aquellas personas que son sujetos de alguna discriminación, deben comunicarse con este nuevo servicio denominado “INADI con vos”.
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INADI Instituto Nacional contra la Discriminacion, la Xenofobia
y el Racismo.

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
25 de Mayo 145 8º piso · C1002ABC Ciudad Autónoma de Buenos Aires · Tel.: 4346-1773/4
INADI CON VOS (Teléfono gratuito para denuncias): 0800-999-2345 • denuncias@inadi.gov.ar • Web: www.inadi.gov.ar
Enviar información para difundir: web@inadi.gov.ar