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17/10/07. Nº 28
Premios INADI a las Buenas Prácticas
Se recepcionarán propuestas hasta el 23 de noviembre
Valorar las diversidades desde el cine
Primer Concurso de Cortometrajes contra la Discriminación
Matrimonio entre personas del mismo sexo
Lubertino apoya el proyecto de ley presentado por la senadora Vilma Ibarra
Encuentro Nacional de Mujeres
El INADI realizó el taller: "Estrategias contra la Discriminación de las Mujeres"
Equidad de Género y No Discriminación Laboral
El 8 y 9 de octubre se realizó un seminario
Feriado del 12 de octubre
Proyecto de decreto para que sea el "Día de la Diversidad Cultural Americana”
Discriminación a adultas/o mayores
Se realizó un encuentro por el Día Internacional de las Personas de Edad
Próximas actividades
Eventos durante octubre
Autoridades
Directorio y Consejo Asesor

Esta información está en la última sección del boletín
Por un trabajo equitativo

Acciones para la no discriminación de género en los sectores privado y público

En el marco del “Convenio de Cooperación y Asistencia Técnica” que el INADI firmó con la Confederación General del Trabajo (CGT) y el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, realizamos la semana última el Seminario - Taller “Equidad de Género y No Discriminación Laboral en el Sector Público y Privado”.
La realización de este seminario intensivo del más alto nivel, para el que convocamos a 30 mujeres sindicalistas de la CGT, CTA con vasta trayectoria, es el primer paso para coordinar con la OIT, el Ministerio de Trabajo y la Subsecretaría de la Gestión Pública la implementación de un plan estratégico para abordar con prioridad el tema de la paridad y las condiciones laborales en el ámbito público y privado. 
El grupo de asistentes que trabajó representando al sector público acordó que los aspectos a fortalecer son: la formación de trabajadores y trabajadoras en igualdad de oportunidades, en mecanismos de resolución de conflictos para acelerar y mejorar el tratamiento de esta temática, la planificación estratégica para la evaluación de puestos de trabajo, la disminución de la brecha salarial y la equidad salarial y la formación para mejorar las herramientas de protección de la maternidad/paternidad, la responsabilidad familiar compartida y el cuidado de los niños/niñas.
En el sector privado se hizo énfasis en la necesidad de que en la negociación colectiva con la patronal se traten, más allá de la discusión salarial, el tema de las condiciones laborales, que se vea a la organización colectiva como anticipación y defensa de posible vulneración de los derechos y que frente a la patronal privada, el Estado cumpla con el rol de garante de la obligación de hacer cumplir la ley.
Desde el INADI reafirmamos nuestro compromiso con la no discriminación de género en el sector público y privado. En tal sentido, trabajaremos en especial en las siguientes prioridades: la paridad salarial en el sector público y el armado de una estrategia compartida para lograr la sanción de la ley de maternidad y violencia en el sector privado (a través de la difusión de spots publicitarios de paridad salarial).


 
Premios INADI a las Buenas Prácticas


Los/as invitamos a enviar propuestas de personalidades e instituciones que se hayan destacado en la lucha contra la discriminación para los reconocimientos de 2007.
Así como se realizó el año último, el INADI desea premiar a quienes, desde su ámbito de labor, han contribuido a la valoración de la diversidad, a la erradicación de conductas discriminatorias y a la generación de buenas prácticas contra la discriminación, la xenofobia y el racismo.
Las propuestas con su fundamentación deben ser enviadas a web@inadi.gov.ar y se recepcionarán hasta el 23 de noviembre.
Asimismo, aprovechamos la ocasión para invitarlos/as a la Ceremonia de Premiación y entrega de las estatuillas, diseñadas por la prestigiosa artista plástica Nora Iniesta, que se realizará el 6 de diciembre en el salón principal del Correo Central, Av, Paseo Colón 746, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
 

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Valorar las diversidades desde el cine

 

 

El lanzamiento es el 18 de octubre, a las 
18:30, en el microcine de la Escuela Nacional
de Experimentación y Realización
Cinematográfica (Moreno 1199)


Los cineastas Lucía Puenzo y Sebastián Borenzstein, el actor y músico Juan Palomino, la presidenta del INADI, María José Lubertino y el presidente y la vicepresidenta del INCAA, Jorge Álvarez y María Lenz, que integran el jurado del Primer Concurso de Cortometrajes contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, lanzarán el concurso mañana, a las 18:30, en el microcine de la Escuela Nacional de Experimentación y Realización Cinematográfica (ENERC) ubicada en Moreno 1199 (CABA). 
El objetivo de esta iniciativa del INADI en conjunto con el INCAA es que, a través del cine, se puedan valorar las diversidades, se incentive el debate y la reflexión sobre la gravedad de las situaciones de discriminación y se generen prácticas para erradicar dichas conductas.  
Todas las obras deberán entregarse personalmente o por correo en la Sede del INCAA, -Lima 319 1º piso, “Mesa de entradas” C.P. 1073-, a partir del 18 de octubre de 10 a 17.30hs., la fecha límite de entrega de los trabajos es el 18 de abril de 2008.
Las bases del concurso podrán encontrarse a partir de mañana en: http://www.inadi.gov.ar
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Matrimonio entre personas del mismo sexo

La presidenta del INADI, María José Lubertino, celebró la presentación del proyecto presentado por la senadora Vilma Ibarra, candidata a diputada por el Frente para la Victoria, que propone la modificación del Código Civil para permitir el matrimonio entre personas del mismo sexo.
Lubertino afirmó: “En esta nueva etapa de profundización de la democracia y los derechos humanos, seguramente tendremos la mayoría suficiente para la efectiva igualdad jurídica para las parejas del mismo sexo. Desde el INADI, el Foro para la Diversidad Sexual viene realizando acciones para instalar una mayor conciencia sobre la diversidad de las familias”.
El proyecto presentado está en consonancia con las propuestas del Plan Nacional contra la Discriminación, aprobado por decreto del presidente Kirchner, que promueve la sanción de una ley nacional que equipare los efectos jurídicos para las familias del mismo sexo. En este sentido, Lubertino indicó: “Se trata de garantizarle a una comunidad discriminada el acceso a la igualdad jurídica consagrada en la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales de jerarquía constitucional”.

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Encuentro Nacional de Mujeres

 

     La Presidenta del INADI con Adrián Agüero,
     Director de DD. HH. (Córdoba) y Gabriela
     Cabus, directora Radio Nacional (Córdoba)












En el marco del XXII Encuentro Nacional de Mujeres, el INADI desarrolló el taller "Estrategias contra la Discriminación de las Mujeres: Hacia una Argentina paritaria". Dicho evento, coordinado por María José Lubertino, presidenta del INADI, y Adriana Dominguez, delegada en Córdoba, tuvo como objetivo llevar adelante un esquema participativo de búsqueda de consensos federales para delinear estrategias con los gobiernos provinciales en materia de paridad entre mujeres y varones.

La presentación de la actividad estuvo a cargo de María Rachid, dando lugar luego a la exposición de los trabajos de las delegaciones del INADI, por parte de Graciela Cárdenas y Karina Ferraris, delegadas por Tucumán y Mendoza respectivamente. El intercambio entre los grupos fue llevado a cabo centrándose en el proyecto: "Consensos hacia la no discriminación entre mujeres y varones", coordinado por Cristina Zurutuza.


 

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Equidad de Género y No Discriminación Laboral

 

Laura García Tuñon (CTA), María Ester
de Lourdes Feres Nazarela (OIT Chile),
Alejandra Angriman (CTA), Olga Hammar
(MTEYSS), Zunilda Valenciano (UPCN) y
Cristina Zurutuza (INADI)


El INADI realizó los días 8 y 9 de octubre el Seminario - Taller “Equidad de Género y No Discriminación Laboral en el Sector Público y Privado” para la formación de representantes sindicales en materia de no discriminación y de equidad de género en el empleo, con la presencia de María Ester de Lourdes Feres Nazarela (OIT Chile), mujeres sindicalistas pertenecientes a la CGT y la CTA , la presidenta del INADI, María José Lubertino y el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada.
Leer más información aquí.

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Feriado del 12 de octubre


 

Freites, Painefilú, Mattarollo, Lubertino,
Cloux, Zamora y Moreira


El INADI presentó el 11 de octubre el Proyecto de Decreto para que el feriado nacional del 12 de Octubre sea denominado "Día de la Diversidad Cultural Americana”. Estuvieron presentes: Rodolfo Mattarollo, Subsecretario de Promoción y Protección de Derechos Humanos; Osvaldo Cloux, coordinador del área Cultura del INAI; Eulogio Frites, presidente de la Comisión de Juristas Indígenas; Octorina Zamora, de la comunidad indígena Wichi; Sandra Painefilú, del pueblo Mapuche y Pedro Moreira, del pueblo Diaguita Calchaquí.  
Según el proyecto de decreto propuesto por el INADI, la denominación de la efeméride del 12 de Octubre como “Día de la Raza” es inadecuada ya que la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial (proclamada por la ONU en 1963) determina que “toda idea o doctrina de superioridad basada en la diferenciación racial es científicamente falsa, moralmente condenable y socialmente injusta”.
Leer texto completo del proyecto aquí. 

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Discriminación a adultas/o mayores



 

 María Costa Pinto, Susana Filkenstein
        y María José Lubertino




 



María José Lubertino, presidenta del INADI; María Costa Pinto, directora del Centro de Informaciones de Naciones Unidas; Susana Filkenstein, de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH); el actor Guido Gorgatti en nombre de los Adultos Mayores -Premiado en 2006 por "Trayectoria y Ejemplo de Vida" en esta misma celebración- y Santiago Pszemiarower, miembro del Consejo Asesor del INADI y representante de la comisión “Los adultos mayores y sus derechos” de la APDH,  compartieron el 9 de octubre un encuentro por el Día Internacional de las Personas de Edad, que se recuerda cada 1º de octubre. El acto tuvo lugar en el Salón Auditorio del Centro de Información de Naciones Unidas, con el auspicio de Abuelas de Plaza de Mayo, el PAMI y el Centro de Informaciones de Naciones Unidas.
"Debemos profundizar nuestro trabajo para generar cada vez mejores políticas públicas para los adultos mayores.  Trabajamos y mantenemos reuniones periódicas con el  PAMI, el ANSSES y la Dirección de la Tercera Edad  a la búsqueda de soluciones a los problemas que se nos plantean en forma cotidiana. No alcanza con ser receptores de denuncias y realizar dictámenes; nuestro trabajo estará completo cuando vayamos encontrando cada vez más soluciones", afirmó Lubertino.
Leer aquí nota completa.

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Próximas actividades


Para conocer las numerosas actividades que organiza el INADI en los próximos días de octubre, haga clic aquí

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Autoridades

Autoridades Nacionales

 

Presidente de la Nación

Dr. Néstor C. Kirchner

Sr. Jefe de Gabinete de Ministros

Dr. Alberto Fernández

Ministro de Justicia y Derechos

Dr. Alberto Iribarne

 

Autoridades del INADI

Presidenta

Dra. María Jose Lubertino

Vicepresidente

Sr. Pedro Mouratian

 

Integrantes del Directorio

Lic. Alejandra Birgin
(Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología)

Dr. Rodolfo Mattarollo
(Ministerio de Justicia y Derechos Humanos)

Emb. Alejandro Grossman
(Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto)

Dra. Susana Llorente
(Ministerio del Interior)
Sr. Miguel Monserrat

(Asamblea Permanente por los Derechos Humanos-APDH)

Dr. Miguel Ángel Zechin
(Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas - DAIA)

Dr. Gustavo Llaver
(Federación de Entidades Argentino Árabes - FEARAB)

Enlace con Ministerios:

Lic. Marina Cortéz
(Jefatura de Gabinete de Ministros)
Dra. Ileana Romina Arduino
(Ministerio de Defensa)

Dr. Jorge Ceballos
(Ministerio de Desarrollo Social)

Lic. Héctor Osvaldo Alonso
(Ministerio de Economía y Producción)

Arq. Graciela Oporto
(Ministerio de Planificacion Federal, Inversión Pública y Servicios)
Dra. Inés Pertino

(Ministerio de Salud)

Sra. Olga Martín de Hammar
(Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social)

Consejo Asesor

Santiago Pszemiarower
(Asamblea Permanente por los Derechos Humanos - APDH)


Manuela Natividad Obeso González
(Asociación Civil de Derechos Humanos Mujeres Unidas Migrantes y Refugiadas -
AMUMRA)


Marcela Romero
(Asociación Travestis Transexuales Transgéneros Argentina - ATTTA)


Sandra Painefilu
(Comisión de Juristas Indígenas en la República Argentina)


Nora Schulman
(Comité Argentino de Seguimiento y Aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño)

Carlos Eroles
(Comité de Seguimiento de la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad)


Rabino Daniel Goldman

(Comunidad Bet El)


Elida Juana Obella
(Federación de Organizaciones Afrodescendientes)


Gabriela Pereyra

(Organización Nacional de Ecoclubes)

 

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INADI Instituto Nacional contra la Discriminacion, la Xenofobia
y el Racismo.

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
25 de Mayo 145 8º piso · C1002ABC Ciudad Autónoma de Buenos Aires · Tel.: 4346-1773/4
INADI CON VOS (Teléfono gratuito para denuncias): 0800-999-2345
denuncias@inadi.gov.ar • Web: www.inadi.gov.ar
Enviar información para difundir: web@inadi.gov.ar